在品牌林立和产品同质化严重的今天，企业要发展制胜，必须重视人才、储备人才，优秀人才成了一个企业、一个品牌的核心竞争力。人力资源管理被提上日程的同时，如何吸引优秀人才进入，留住行业精英，成了现代企业管理者最严峻的考验。
普洱茶是一个传统行业，如何实现传统与现代的碰撞、糅合，是所有茶企共同面临的挑战。作为一个新生的普洱茶企业，一个充满机遇与挑战的创新型茶企，福安隆茶业真诚欢迎各路有识之士加入，携手相伴，共同成长、发展，乃至于推动行业的变革！
福安隆茶业由众筹模式发起成立，是一家用创新思维运营传统行业，以“打造茶行业世界级百年品牌”为愿景，专注于奉献“安心普洱茶”的创新型企业。
福安隆多位联合创始人均在茶行业经营多年，深谙茶业经营执掌之道，对市场有着极强的嗅觉，他们整合资源，融合资本，撬动产业杠杆，成就福安隆的华彩夺目，搏浪红海。
成立伊始，福安隆即因富有创新性的资本整合模式和倡导“安心普洱茶”的品牌形象而备受关注，吸引众多有实力的茶业人士加盟，现已拥有逾350家合作伙伴，品牌经销网络覆盖全国各区域主要城市，共同为打造一个百年茶业品牌而奋斗！
我们没有森严的等级，
每一位员工都是平等的，
每一位同事都是亲密的伙伴。
我们崇尚传统茶文化与创新思维的结合，
摒弃冗长的会议和流程，
发挥所长，追求高效，工作轻松而就。
我们相信茶友的支持就是源动力，
我们坚持“为安心普洱茶而生”的理念，
我们在这里，一起打造标杆效应的百年茶企业！
【市场拓展】
职位描述：
1、根据公司的战略目标协助主管进行区域拓展；
2、了解、熟悉全国各地茶业市场情况，并为主管提供正确反馈；
3、有一定的市场维护、管理能力，能够协助主管进行经销管理工作。
任职要求：
1、营销、市场相关专业大专以上学历（特别优秀者不受此条件限制）；
2、形象端庄，性格开朗，有良好的沟通协调能力；
3、有较强的学习能力，善于沟通并能承受一定的工作压力；
4、思路敏捷，善于捕捉客户需求，具有较强的语言表达能力；
5、良好的沟通谈判能力，较强的执行力、开拓能力及抗压力，能适应出差；
6、茶专业优先。
【市场维护】
职位描述：
1、跟进经销商的订货情况及市场反馈；
2、协助经销商与公司各部门沟通工作；
3、为经销商提供其他支持；
4、协助主管完成经销商接待工作。
任职要求：
1、一年以上销售经验者优先；
2、具备良好的服务态度和服务意识，良好的职业道德及职业操守；
3、具备良好的组织、沟通与协调能力，优秀的表达能力，能适应较强的工作压力，有团队合作精神；
4、有大客户服务经验者优先。
【市场培训专员】
职位描述：
1、根据公司的发展需求制定培训计划；
2、搜集资料，制作培训PPT；
3、独立开展针对店面陈列、销售技巧及客户邀约、微信及网络营销推广、客户人群分析等的培训。
任职要求：
1、能熟练使用办公软件，有较强的语言表达能力；
2、交际能力较强，能说会道；
3、能适应出差，有良好的抗压能力；
4、有市场营销或相关培训经验者优先。
【电子商务】
职位描述：
1、负责在电商平台发布产品、回复客户咨询并促成订单；
2、负责电子商务销售平台的运营管理；
3、通过网络平台运营及推广，提升公司产品知名度，提升品牌美誉度；
4、公司网络的维护。
任职要求：
1、专科及以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先；
2、做过淘宝美工等工作，有1年以上电子商务工作经验；
3、能熟练进行电话交流、网络交流，与客户进行实时沟通。
